Heute verändern sich Marktkonstellationen und Wettbewerbssituationen - durch Innovationen, neue Regulierungen und vieles mehr – schneller und radikaler als je zuvor. Erfolgreich ist nur, wer sich schneller, geschickter und tiefgreifender auf neue Gegebenheiten einstellt und sich die Chancen zunutze macht und gleichzeitig die Risiken im Auge behält.

Die heute allgegenwärtige «operative Hektik» mit Druck und stets ansteigendem Stresslevel in unseren Organisationen erschwert jedoch ein Innehalten, kreatives Nachdenken und innovatives Handeln massiv. Deshalb ist es so hilfreich, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem wir Veränderungen ganz gezielt und vorausschauend in Gang setzen können. Auf dieser Basis ist eine wirksame und auf die Unternehmung spezifisch angepasste Umsetzung überhaupt erst möglich.

Im Executive Coaching nutzen Führungskräfte die Chance des offenen und vertrauensvollen Dialogs unter vier Augen mit einer neutralen, führungserfahrenen Person. Wichtige Ideen, Ziele und auch Widerstände werden auf Augenhöhe strukturiert angesprochen, neue Sichtweisen gemeinsam entwickelt und Ziele formuliert – incl. einem konkreten Vorgehen zur Ziel-Erreichung.

Alle meine Trainings werden inhaltlich für Ihre spezifischen Bedürfnisse massgeschneidert. Die Leitidee bleibt hingegen bestehen: praxisnahes Üben steht immer klar im Zentrum ohne jedoch die relevanten Theorien und Konzepte zu vernachlässigen. Das Ziel ist es, Wissen so zu vermitteln, dass es sofort in der Praxis anwendbar ist und einen direkt spürbaren Mehrwert für die tägliche Führungsarbeit bringt.